- Neohunter Newsletter
- Posts
- Zistili sme z praxe: najčastejšie chyby v recruitmente (a ako ich napraviť)
Zistili sme z praxe: najčastejšie chyby v recruitmente (a ako ich napraviť)
V Neohunter pravidelne hovoríme s desiatkami HR manažérov a recruiterov. V poslednom štvrťroku sme si však všimli jeden alarmujúci trend.
Väčšina tímov nerobí recruitment zle. Robia ho len zbytočne zložito.
Pri našich posledných auditoch (ktoré robíme v rámci Training Academy) sme zistili, že priemerný recruiter strávi až 12 hodín týždenne činnosťami, ktoré už dnes dokáže špičkovo zastúpiť AI alebo správne nastavený workflow.
3 najčastejšie náborové bariéry, ktoré si všímame u klientov:
Prečo to píšeme? Veríme, že trh sa posúva vpred len vtedy, keď si navzájom odovzdávame to, čo funguje. Preto sme sa rozhodli, že naše interné postupy, AI workflowy a sourcingové stratégie nebudeme držať pod zámkom.
Všetko, čo sme sa naučili pri obsadzovaní tých najťažších rolí, sme pretavili do modulov našej Training Academy. Žiadna teória z učebníc. Sú to naše „vychytávky“, ktoré nás posúvajú vpred a šetria nám čas.
Ako vám vieme pomôcť už zajtra?
Ak cítite, že váš proces viazne, ale neviete kde, začnite naším bezplatným auditom recruitment procesu:
FREE: Profesionálny audit recruitment procesu s návrhmi na AINaša bezplatná 60-minútová konzultácia vám ukáže slabé miesta vášho náboru a navrhne konkrétne riešenia s pomocou AI a automatizácie. Od vizualizácie procesov cez analýzu časových strát až po návrh akčného plánu – všetko prispôsobené vášmu HR tímu. |  |
Ak vás nebaví tráviť hodiny nad inzerátmi, pozrite si náš tréning:
 | Ako na (naozaj) kvalitnú pracovnú inzerciu s ChatGPTNaučte sa vytvárať inzeráty, ktoré v roku 2026 skutočne vyčnievajú. Ukážeme vám, ako pomocou AI optimalizovať tone of voice, štruktúru a obsah pre rôzne kanály. Od praktických promptov cez A/B testovanie až po prácu s briefom od hiring manažéra: získate systém, ktorý zvýši počet relevantných reakcií a ušetrí vám hodiny tvorby. |
Ak chcete aby váš tím vedel nájsť top talenty, ktorých iní nevidia:
Moderný candidate sourcing – úspešné stratégie hľadania kandidátovNespoliehajte sa na vyčerpané databázy a naučte sa hľadať tam, kde ostatní končia. Tento tréning vás prevedie pokročilými sourcingovými stratégiami, boolean operátormi a AI nástrojmi, ktoré vám pomôžu identifikovať a osloviť top talenty aj na tie najťažšie obsaditeľné pozície. |  |
Každé školenie pripravujeme na mieru vašim potrebám a reálnym výzvam vo firme.
Prajeme veľa úspechov pri hľadaní tých správnych talentov!
S pozdravom
Juraj Lovas
Tím Neohunter
Sledujte nás na sociálnych sieťach!