AI v nábore mení pravidlá hry

Umelá inteligencia zásadne mení spôsob, akým prebieha nábor. Už nejde len o manuálne prezeranie životopisov – inteligentné technológie zrýchľujú a zjednodušujú celý proces, od vyhľadávania talentov až po ich hodnotenie. No čisto automatizovaný nábor nesie aj riziká...

V Neohunter vieme, že budúcnosť náboru neleží v tom, či si vybrať AI alebo ľudský faktor, ale v ich ideálnom prepojení.

Preto v našich službách Recruitment-as-a-Service (RaaS) a Digital Headhunting kombinujeme výhody inteligentnej technológie s expertízou skúsených recruiterov.

Ako to funguje v praxi?

Hľadáte spôsob, ako rýchlo a efektívne získať top talenty?

Využite Recruitment-as-a-Service a Digital Headhunting od Neohunteru a získajte kandidátov, ktorí skutočne zapadnú do vášho tímu.

S pozdravom
Juraj Lovas
Tím Neohunter