Za posledné roky praxe v headhuntingu sme si všimli jednu vec, ktorá nás irituje: inzeráty na pracovných portáloch pôsobia ako cez kopirák. Stále vídavame tie isté AI klišé, ktoré odradia kandidátov už pri prvom odstavci.
AI toho pritom dokáže už omnoho viac. Posledné 3 roky sme v Neohunter vyvíjali a trénovali interný tool, s ktorým píšeme špičkové inzeráty len za pár minút. Už v prvých mesiacoch jeho používania nám zvýšil response rate o takmer 200%.
Využívali sme ho ako našu tajnú zbraň, ktorá nám pomáhala zvýšiť efektivitu práce a zároveň zachovať autenticitu. Bola to naša konkurenčná výhoda.
Dnes sme sa však rozhodli, že náš interný tool dáme von do sveta. Chceme úroveň recruitmentu na Slovensku posunúť vyššie, a preto nášho AI agenta na tvorbu inzerátov dávame k dispozícii celej našej komunite.
Prístup k agentovi:
(Odporúčame si tento link uložiť do záložiek v prehliadači, aby si ho mal vždy poruke.)
Aby sa Ti s agentom dobre pracovalo, tu sú štyri krátke tipy, ako ho použiť, aby si z neho dostal maximum:
Vyskúšaj hlasové zadávanie: Ak máš appku ChatGPT v mobile, klikni na ikonku mikrofónu a jednoducho mu obkecaj o čom ten inzerát má byť. Rozprávaním to vieš často opísať oveľa kvalitnejšie a obsažnejšie.
Nechaj ho, nech ťa vyspovedá: Agent je nastavený tak, aby sa nepustil do písania bez hĺbkového kontextu. Ak mu dáš málo informácií, bude sa pýtať. Dôveruj mu a na všetko odpovedz. Výsledok bude o to presnejší.
Jasne vydefinuj cieľovku: Povedz mu, či hľadáš IT-čkára, projekťáka, alebo top manažéra. Agent je natrénovaný tak, aby reflektoval jazyk danej domény a používal kľúčové slová, ktoré zaujmú tú správnu cieľovú skupinu.
Nahraj svoj existujúci inzerát: Nemusíš začínať odznova. Ak už máš nejakú inzerciu, vypýtaj si od agenta feedback a on ti povie, čo v ňom chýba a čo by vylepšil.
Veríme, že Ti agent pomôže písať inzeráty, ktoré reálne zaujmú. Ak však narazíš na pozíciu, kde ani špičkový inzerát nestačí (pretože top kandidáti často prácu aktívne nehľadajú), vtedy nastupuje náš Digital Headhunting. Ak budeš chcieť niekedy prebrať, ako hľadáme talenty my, stačí odpovedať na tento mail.
Nech sa darí,
Tím Neohunter
Juraj Lovas
